転職の流れ|神奈川・横浜の転職支援は日総ブレイン

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転職支援サービスの流れ

面談・キャリアカウンセリング

ご予約の上、ご来社をいただきます。ご来社が難しい方は、電話面談にて対応しています。事前に、履歴書・職務経歴書をご準備下さい。

ご応募戴いた求人情報のご説明と併せ、あなたの志向されるキャリアプランや目標をお聞かせ戴き、ご一緒に転職成功を目指します。

※ 日総ブレイン人材紹介部門は、こちらからスカウトした方を対象とした面談を行っております。
(企業からの依頼を受けて適任者を探すヘッドハンティング(サーチ型)です)

求人企業への推薦
担当コンサルタントより求人企業へ、「履歴書」「職務経歴書」に「推薦状」を添えて提出、優位な書類選考へと運ぶよう、あなたに代って戦略的にPRを行います。
採用選考

求人企業の規定により異なりますが、書類選考ののち面接(一次~三次程度)や筆記試験を受験頂きます。。求人企業の選考の場であると同時に、あなた自身の『会社選び』の重要なステップになります。

〈面接の準備・心構え〉

①履歴書と職務経歴書の準備をしましょう

自分の職務経歴書を何度も読み返して、学歴や職歴などをメモなしで話せるように。経験した職務の主な任務責任を把握して、その達成度を具体的に話せるように。

例)新商品の○○を営業し、メンバー ○○人を率いて○○の販売ルートを開拓することに成功し、初年度に○○億円の売上を達成しました。(具体的な実例)、数量化できる経験は具体的な数字を挙げると効果的)

②会社と業界に関する資料は大丈夫ですか

これから面接を受ける企業・業界は、主にどういう方向に発展しているか把握しましょう。面接に関連のある製品やサービスについても、できるだけ調べておきましょう。

③服装や身なりは大丈夫ですか

どんなに有能な方でも、服装や身だしなみが適切でなかったために、面接で失敗する例はたくさんあります。

内定・入社

正式な採用通知の前に必ず「内定」の瞬間が訪れます。

求人企業があなたの雇用意志を明示すると共に、具体的な雇用条件を弊社へ提示してくれます。

あなた自身が「この会社に決めて良いか」を最終的にジャッジメントして下さい。

〈内定に応じるポイント〉

①転職のテーマを思い起こしましょう

ご自身が何を重視して転職するのか(自分の価値観・能力(スキルUP)・興味ある業界)を、もう一度検討してみましょう

②長い目で見てみましょう

その会社に入ってからの5~10年後の自分を想像してみましょう

③日常業務を再確認してみましょう

転職は会社の場所や知名度、処遇だけではありません。日常業務はやりがいが持てますか?
(毎日が充実して仕事ができますか?)

入社後のサポート

入社後もしっかりとサポートいたします。