人材紹介(転職支援)サービス│神奈川の人材派遣・人材紹介会社 日総ブレイン

お問い合わせ

企業担当者の方

人材紹介(転職支援)サービス

人材紹介のシステムは、お客さまの効率とコスト削減だけが目的ではありません。事業プロセスの課題を人材にて解決するソリューションサービスとして、当社の人材紹介サービスをご活用ください。

専門のスカウト部門が人選します

転職希望者が仕事を選ぶポイントとして、将来はどのような仕事を任せられ、どのような活躍が出来るのかが重要な要因になります。今の経験をどの様に活かしていくのか、新しい分野にチャレンジできるのかを、見極めるプロフェッショナルが対応しなければ、転職は成功しません。

転職希望者と派遣スタッフのニーズは異なります。同じ目線で転職希望者と派遣スタッフに仕事を紹介しても成功しません。当社では転職希望者に対応するプロフェッショナル部門と、派遣スタッフに対応する部門が独立をしています。

転職には、転職のプロフェッショナルであるスカウト部門が、転職希望者のニーズと企業様のニーズを見極め、採用実績を積み重ねてきました。

幅広い人材をご紹介します

幅広い人材をご紹介します

即戦力として活躍する人材や専門職のプロフェッショナル、部署を統括する管理職、将来を期待する若手社員など、採用のニーズは異なります。

更に、業界が異なれば企業様ごとに必要とする人材が変わってきます。

業界と職種や経験のマトリックスは無限に広がりますが、当社では特定の業界や職種に片寄ることなく、幅広い人材のご紹介が可能です。

入社までのコストはかかりません

成功報酬制度による紹介手数料のお支払いのため、採用決定までのコストはかかりません。

自社で採用活動を行う場合、採用が決定するまで転職サイトなどに募集掲載を繰り返す費用は予測がつきません。ましてや予算内で収めるために妥協をして採用を決めるわけにもいきません。

募集掲載をするにも作業コストがかかります。ターゲットの人材を採用するのに適した募集広告を選定することや、すべての応募者の経験やスキルの見極めなど、多大な労力を費やします。

入社までのコストはかかりません

非公開求人のメリット

組織変更や人事異動、新規事業に伴う社内非公開の求人において、求人広告の掲載が難しい場合が多くあります。また、給与などの募集要項を社内に認知されずに採用活動を実施したいケースもあります。

当社の人材紹介サービスをご活用いただければ、企業名を非公開として、求人を募ることができるので、安心して採用がすすめられます。