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派遣でもスキルアップできる?

派遣社員としてスキルアップすることは可能です。目標意識をもって日々の業務に励むことがスキルアップの第一歩になります。

スキルアップには向上心を持つことが大切

派遣社員のスキルアップの方法には、上長や先輩社員へ積極的に質問することや、派遣会社の用意しているスキルアップ支援を活用することが挙げられます。自分の向上させたいスキルを事前に派遣会社に伝えておくことで、そのスキルアップが望める派遣先を紹介してもらうことも可能です。派遣社員であっても責任のある業務のサポートをする機会も増えてきている現状にあるので、スキルアップに対する向上心を持つことが大事です。

積極的に質問することを心掛ける

スキルアップをするためにも意識して疑問を持ち、業務について積極的に質問するようにしましょう。上長や先輩社員への質問は、業務中だけでなく休憩時間を利用して行うこともできます。また、職場の人に自分自身の目標を話すのもスキルアップにつながる良い方法です。自分の目標を声に出し、職場の人達に理解してもらうことでスキルアップに役立つアドバイスをもらえることがあります。

派遣会社のスキルアップ支援を活用する

派遣会社の研修制度を利用することでスキルアップが図れます。全ての派遣会社で採用している訳ではありませんが、大手の派遣会社では自社の研修制度や提携スクールの受講割引があるケースも少なくありません。資格取得についての支援を行う派遣会社もあるので、積極的に利用してスキルアップに役立てましょう。ただし、支援を受けるためには派遣社員として稼働していることが適用条件となる場合もありますので注意しましょう。

自分のスキルを伸ばせる派遣先を紹介してもらう

派遣会社から仕事を紹介してもらうとき、自分の得たいスキルを伸ばせる派遣先を紹介してもらうことでもスキルアップができます。事前に派遣会社に自分の習得したいスキルを具体的に伝えておけば、そのスキルを伸ばすことのできる仕事を紹介してくれる可能性があるのです。

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