紹介予定派遣とは？
紹介予定派遣とは、派遣先の企業で正社員（契約社員）になることを前提として一定期間（最大6ヶ月間）派遣社員として就業するシステムのことを指します。
紹介予定派遣の場合、派遣スタッフは契約期間終了時に企業側と派遣スタッフの双方の合意があれば、正社員または契約社員として直接雇用するシステムです。
紹介予定派遣のメリット
紹介予定派遣のメリットは、１つ目に派遣就業期間中に、その企業での職場環境やお仕事内容なども含めて本当に自分に適しているのかを考えることができます。企業側も社員を採用したいが面接だけでは見極めが難しいという要望があります。紹介予定派遣は、スタッフのスキル、資質などを見極めてから自社の社員として採用することになりますので、通常の就職よりも入社後にお互い感じるミスマッチが少なくなります。
2つ目は、企業へ入社後、仕事への取り組みがスムーズにできます。派遣就業中にお仕事は経験済みですので、担当業務や必要知識を習得し、社内の状況もある程度把握できているため、社員登用後はすぐに活躍できます。
3つ目は、「キャリアアップを狙える」ことです。将来のキャリアを考えて「正社員」での就業を目指している新卒・第2新卒の方や、自分のスキルや経験に自信がないという方が、まずは派遣社員としてチャレンジし、社員を目指すことができます。
日総ブレインの紹介予定派遣の強み
詳細な求人のヒアリング
お仕事をご紹介する時に、今までの経験や知識、スキルだけでは最大限の能力を発揮できないと考えています。
職場環境にもマッチすることでベストパフォーマンスを生み出すことができると考えています。就業先の職場環境など詳細にヒアリングすることで、相互のミスマッチをなくしています。
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